Portafolio Laboral
PORTAFOLIO DE SERVICIOS LABORAL
I. DIAGNOSTICO LABORAL
PRESENTACION
Preocupados por las potenciales situaciones adversas que hoy día se le presentan a los empleadores, este servicio pretende principalmente realizar un análisis de la situación actual de su empresa.
PLAN DE TRABAJO
Con este servicio revisamos:
Ø Contratos de Trabajo
Ø Jornadas de Trabajo
Ø Reglamentos
Ø Salarios y Prestaciones Sociales
Ø Seguridad Social
BENEFICIOS
Con nuestro Diagnostico Laboral Usted conocerá el estado actual de la empresa previniendo eventuales conflictos laborales con sus empleados.
RESULTADO
Nuestra Oficina enviará informe escrito a sus dependencias con el respectivo Diagnostico Laboral y las recomendaciones sugeridas por nuestros Abogados.
II. ASESORÍA LABORAL PERMANENTE
PRESENTACION
Implementando soluciones preventivas nos permiten tener seguridad jurídica y en tal sentido Grupo Jurídico pone a disposición de su empresa un Departamento Jurídico Laboral que le acompañara en el giro normal de las relaciones laborales.
PLAN DE TRABAJO
Con este servicio la empresa obtendrá:
Ø Consultas propias del giro normal de las relaciones laborales.
Ø Actualización permanente e inmediata en leyes laborales.
Ø Cálculos y liquidaciones prestaciones laborales.
Ø Asistencia en redacción de cartas disciplinarias.
Ø Contratos de trabajo o de prestación de servicios.
Ø Jornadas de trabajo.
Ø Procedimientos disciplinarios internos.
BENEFICIOS
Con nuestra Asesoría Laboral Permanente la empresa minimiza riesgos y obtiene seguridad jurídica en materia laboral.
RESULTADO
Respuesta jurídica y oportuna a sus inquietudes y soluciones jurídicas a las situaciones presentadas, en la medida de lo posible concertadas.
III. REPRESENTACIÓN JUDICIAL
PRESENTACION
Con el fin de acompañarle en procesos judiciales, Grupo jurídico asume generalmente la defensa de sus intereses frente a las pretensiones de sus trabajadores, y en tal sentido busca la manera más apropiada de salvaguardar sus derechos en atención a las herramientas jurídicas que se puedan utilizar
PLAN DE TRABAJO
Con este servicio la empresa obtendrá en eventuales procesos judiciales:
Ø Notificarse de la demanda, si ha lugar.
Ø Presentación o Contestación de demandas de única o de primera instancia, analizada por el grupo de Abogados.
Ø Asistencia de uno de nuestros Abogados en cada una de las audiencias.
Ø Propuestas de conciliación para la primera audiencia de trámite.
Ø Consignación de prestaciones laborales si es del caso.
Ø Demás actuaciones propias del proceso.
OFERTA ECONÓMICA
Los honorarios por la representación judicial se convienen con el cliente, y dependen básicamente de la cuantía de las pretensiones y complejidad del proceso. Los gastos procesales correrán por cuenta exclusiva de la empresa/cliente.
BENEFICIOS
Usted tendrá en nuestra firma de Abogados la seguridad que la defensa que hacemos es jurídicamente viable, y por tanto ponemos en marcha todos nuestros conocimientos para que su empresa salga lo mejor posible de los eventuales procesos que se le presenten.
RESULTADO
El resultado depende del correspondiente fallo emitido por el Juez Laboral o Juez Civil del Circuito, pero hacemos uso los medios de prueba necesarios para desvirtuar las pretensiones de la contraparte.